关注民生民情银宝集团党委凝聚和谐发展正能量

银宝集团党委凝聚和谐发展正能量

今年来，银宝集团党委从健全共建共享机制，加强精神文明建设和维护和谐稳定大局三个方面着手，切实关注民生、民情，为集团改革发展聚焦正能量。

健全共建共享机制。坚持民主管理，积极引导职工代表有序参与民主决策、民主监督、民主评议。以服务发展、服务职工为主题，以构建和谐劳动关系为主线，持续推进工资集体协商制度，进一步改善工作条件，提高职工收入，不断增强广大员工的获得感和幸福感。切实加强群团建设，深入开展“建功十三五、建设新银宝”主题劳动竞赛，引领职工开展业务学习、技能培训、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，鼓励职工立足岗位、奉献社会。

加强精神文明建设。巩固提升省级文明单位创建成果，以提升文明单位创建水平为重点，主动融入文明城市创建工作，继续推进文明单位、文明班组、文明职工、文明家庭创建活动，不断培育文明新风。以“立足岗位践行核心价值观”为主题，加强道德讲堂建设，扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，引导职工崇德扬善、争做好人。加强环保教育，增强环保意识、生态意识，推进美丽银宝建设。扎实开展“城乡结对、文明共建”活动，主动与挂钩扶贫村做好对接，持续推进。

维护和谐稳定大局。以学习宣传宪法为重点，认真搞好法律普及、劳动保护等工作，切实维护职工合法权益。建立和完善信访、调解、综治“三位一体”的矛盾排查调处机制。党员干部要增强群众工作本领，坚持深入基层、联系群众、服务群众，耐心听取意见，诚心解决问题，努力凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾，进一步激发和调动广大员工的积极性、主动性和创造性，以实际行动维护集团改革发展稳定大局。